Kompetenz und Qualifikation

Die Kader der HOPP FACILITY SERVICES SA tragen die Verantwortung für den Unterhalt von Liegenschaften und zeichnen sich aus durch Wissen, Können und Erfahrung in ihrem Tätigkeitsgebiet. Sie wirken unter anderem als Experten in den Prüfungskommissionen zum Erwerb eidgenössischer Fähigkeitsausweise mit und tragen im Rahmen interner und externer Schulungen zur Qualitätssteigerung im Bereich Facility Services bei. HOPP FACILITY SERVICES SA wirkt zudem an den offiziellen Ausschreibungen der Kantone sowie der Schweizerischen Eidgenossenschaft mit.

Weiterbildung und Leistungsprämien (Management by Objectives, MBO)
Unser höchstes Ziel gilt der permanenten Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und der laufenden Leistungskontrolle. So gelingt es uns die hohe Qualität unserer Dienstleistungen konstant zu halten und damit den Erfolg unserer Kunden zu garantieren. Jeder unserer Mitarbeiter ist für die ihm übertragenen Aufträge verantwortlich und wird nach seinen Leistungen bemessen. Sein Salär hängt direkt von der Qualität seiner Leistungen ab. Unsere Mitarbeiter erhalten jedes Quartal eine Erfolgsprämie und jährlich eine Gratifikation, unter der Bedingung, dass die Zielsetzungen erfüllt sind, wie zum Beispiel: keine Reklamation in ihren zugeteilten Verantwortungsbereich eingegangen sind, etc..